หน้าแรก
เกี่ยวกับเรา
ข่าวสาร
สินค้า
บริการ
แกลลอรี
เว็บลงค์
เว็บบอร์ด
ติดต่อเรา

บริการ

 รับงานบรรยายในหัวข้อต่างๆ
 บทความต่างๆ ของ ดร.สุทธิชัย ปัญญโรจน์
 บทความเกี่ยวกับการพูดของดร.สุทธิชัย ปัญญโรจน์
 บทความเกี่ยวกับการบริหารของดร.สุทธิชัย ปัญญโรจน์
 บทความเกี่ยวกับการประชาสัมพันธ์ของดร.สุทธิชัย ปัญญโรจน์
 บทความเกี่ยวกับการเสริมสร้างกำลังใจของดร.สุทธิชัย ปัญญโรจน์
 สุนทรพจน์ของนักการเมือง
 บทความเกี่ยวกับการขายของดร.สุทธิชัย ปัญญโรจน์
 บทความเกี่ยวกับกฏหมายของดร.สุทธิชัย ปัญญโรจน์
 บทความเกี่ยวกับการเขียนของดร.สุทธิชัย ปัญญโรจน์
 นักพูดทางการเมือง
 หนังสือ การพูด
 บทความต่างๆ ของนักพูด
 ประวัตินักขาย
 แนะนำหนังสือเกี่ยวกับการขาย
 วาทะของคนดัง
 ประวัติ ทนายความ
 ประวัติอาจารย์นักพูด
 คลิปเสียงภาพ เกี่ยวกับกฏหมาย
 วิธีการสู่ความสำเร็จ
 บุคลิกภาพสู่ความสำเร็จ
 การบริการด้วยหัวใจ
 ผู้บริหาร
 Mind Map แผนที่ความคิด(หนังสือทางด้านการพูด)
 แนะนำหนังสือการเขียน
 ประวัตินักเขียน
 คลิปนักพูด
 แนะนำหนังสือเกี่ยวกับการประชาสัมพันธ์
 คลิป นักพูดต่างประเทศ
 คลิป ประกอบการบรรยาย
 คลิปเสียงของ ดร.สุทธิชัย ปัญญโรจน์ เกี่ยวกับการพูด เช่น นักพูดชั้นนำทำกันอย่างไร , วิธีการปรับปรุงน้ำเสียง ,จะพูดให้ได้ดีต้องมีการเตรียมตัว,นักพูดที่ดีต้องมีการศึกษาและองค์ประกอบของนักพูดที่ดี
 คลิป ครูเคท บรรยาย
 คลิป หมู่บ้านพลัม
 สุนทรพจน์ JFK เคเนดี้
 สุนทรพจน์ของลินคอล์นที่เก็ตตีสเบอร์ก
 พูดอย่างมีกึ๋น
 หนังสือ การทำงานเป็นทีม
 แนะนำหนังสือ เกี่ยวกับการทำงาน
 ท่านสามารถ ดาวน์โหลด ไหล์ PDF แนะนำหนังสือเกี่ยวกับการพูดได้
 คำคม
 รศ.ดร.สุขุม นวลสกุล
 สมชาย หนองฮี
 ดร.ผาณิต กันตามระ
 อ.อุสมาน ลูกหยี
 อาจารย์จตุพล ชมภูนิช
 วสันต์ พงศ์สุประดิษฐ์
 รศ.สุนีย์ สินธุเดชะ
 หมอพงษ์ศักดิ์ ตั้งคณา
 อาจารย์พนม ปีย์เจริญ
 อาจารย์เสน่ห์ ศรีสุวรรณ
 รศ.วิกรณ์ รักษ์ปวงชน
 อาจารย์วิชัย ปีติเจริญธรรม
 ดร.สุรวงศ์ วัฒนกูล
 กนกศักดิ์ ลิขิตไพรวัลย์
 อาจารย์ถาวร โชติชื่น
 สิริลักษณ์ ตันศิริ
 นายณัฐวุฒิ ใสยเกื้อ
 โต้วาที
 คะเณยะ อ่อนนาง
 ภก. ดร. ประชาสรรค์ แสนภักดี
 ประดิษฐ์ กิตติฤดีกุล
 ดร.โอภาส กิจกำแหง
 ประมวลสุนทรพจน์ ทักษิณ ชินวัตร
 ดร.อภิชาติ ดำดี
 อ.พิษณุ สกุลโรมวิลาศ
 การตลาด
 ทอล์คโชว์
 รวมคลิป ที่เกี่ยวกับการพูดต่อหน้าที่ชุมชน
 คลิป เรื่องการบริหาร
 คลิป บุคคลที่สร้างแรงบันดาลใจ
 เพลง ที่ให้กำลังใจ
 คลิป ดำเนินชีวิตอย่างไรให้มีความสุข
 คลิป แรงบันดาลใจ
 คลิป สนุกๆ สร้างสรรค์
 การทำงานอย่างมีความสุข
 การจัดการองค์ความรู้ KM
 สมาคมฝึกการพูดแห่งประเทศไทย

กลุ่มสินค้า

 หลักสูตร พลังแห่งการพูด
 หลักสูตร พลังแห่งการบริการ
 หลักสูตร การทำงานเป็นทีมและการบริหาร
 หลักสูตร พลังแห่งการสื่อสาร
 ผลงานหนังสือ
 หลักสูตร พลังแห่งการขายและการตลาด
 หลักสูตร การทำงานด้วยหัวใจ
 อาเซียน
 หลักสูตรอื่น
 หลักสูตร การคิด
 มอบหนังสือ เพื่อการกุศล
Custom Search
สถาบัน Cap vision
หนังสือพิมพ์บ้านเมือง
หนังสือพิมพ์ กรุงเทพธุรกิจ
 
 
  บริการ
รับงานบรรยายในหัวข้อต่างๆ
บทความต่างๆ  ของ ดร.สุทธิชัย ปัญญโรจน์
บทความเกี่ยวกับการพูดของดร.สุทธิชัย ปัญญโรจน์
บทความเกี่ยวกับการบริหารของดร.สุทธิชัย ปัญญโรจน์
หนังสือ การพูด
สุนทรพจน์ JFK เคเนดี้
สุนทรพจน์ของลินคอล์นที่เก็ตตีสเบอร์ก
พูดอย่างมีกึ๋น
ท่านสามารถ ดาวน์โหลด ไหล์ PDF แนะนำหนังสือเกี่ยวกับการพูดได้
สมชาย หนองฮี
อ.พิษณุ สกุลโรมวิลาศ
สมาคมฝึกการพูดแห่งประเทศไทย
   บริการ ทั้งหมด
พัฒนาตนเองสู่ความสำเร็จ
พัฒนาตนเองสู่ความสำเร็จ
โดย...ดร.สุทธิชัย ปัญญโรจน์
www.drsuthichai.com
คนที่ประสบความสำเร็จ มักไม่หวั่นไหวต่อความผิดหวัง
บุคคลที่ประสบความสำเร็จในยุคปัจจุบันและในยุคอดีต มักเป็นบุคคลที่มีความแตกต่างจากบุคคลโดยทั่วไปกล่าวคือ บุคคลที่ประสบความสำเร็จมักจะทำอะไรที่แตกต่างจากบุคคลโดยทั่วไปหรือมีลักษณะบางอย่างที่มีมากกว่าบุคคลทั่วไปหรือลักษณะบางประการที่บุคคลโดยทั่วไปไม่มี เช่น
- 1.มีความฝันที่ยิ่งใหญ่ มีเป้าหมายที่เป็นไปได้ บุคคลที่ประสบความสำเร็จมักมีความฝัน และ
เป้าหมายในชีวิต ซึ่งแตกต่างกับสังคมไทยเราต้องยอมรับกันว่า เด็กไทยเราหรือคนไทยเราประสบความสำเร็จน้อยมากเนื่องจากไม่มีเป้าหมายในชีวิต เราสามารถพิสูจน์กันง่ายๆ เราลองไปถามเด็กมัธยมศึกษาปีที่ 6 จำนวน 100 คน แล้ว ลองถามว่าอนาคตมีความฝันอยากเป็นอะไรหรือมีเป้าหมายในชีวิตอยากเป็นอะไร เราจะได้พบคำตอบว่า ยังไม่รู้ ยังไม่มีเป้าหมาย อีกทั้งการเรียนต่อก็เรียนไปด้วยเหตุผลต่างๆ ไม่ได้เรียนต่อในระดับปริญญาตรีที่ไปในทิศทางเดียวกันกับความฝันหรือเป้าหมาย เช่น เรียนตามเพื่อน ไม่รู้จะเรียนอะไร สอบติดอะไรก็เรียนไปก่อน เรียนปริญญาตรีให้จบก่อนแล้วค่อยหางานทำ ฯลฯ
- 2.มีความกล้าที่จะล้มเหลว บุคคลที่ประสบความสำเร็จเกือบทุกๆคน มักผ่านความล้มเหลว ผ่านความยากลำบาก มาอย่างมากมาย กว่าจะประสบความสำเร็จ แต่น้อยคนนักที่จะมองว่าความล้มเหลวมีประโยชน์หลายอย่าง เช่น ความล้มเหลวทำให้เกิดความอดทน ความล้มเหลวทำให้เกิดการพัฒนา ความล้มเหลวมักทำให้เกิดการเรียนรู้สิ่งใหม่ๆ และความล้มเหลวมักสร้างให้คนประสบความสำเร็จ
- 3.มีความคิดริเริ่ม ทำในสิ่งที่คนอื่นทำไม่ได้ เช่น เฮนรี่ ฟอร์ด ประดิษฐ์รถยนต์คันแรก หรือ โทมัส เอดิสัน ประดิษฐ์สิ่งประดิษฐ์มากมายซึ่งคนโดยทั่วไปทำไม่ได้ ท่านพัฒนาเครื่องรับส่งโทรเลข ท่านพัฒนาเครื่องเล่นแผ่นเสียง ท่านประดิษฐ์หลอดไฟฟ้า ท่านประดิษฐ์กล้องถ่ายภาพเคลื่อนไหว บุคคลที่ประสบสำเร็จที่ยิ่งใหญ่มักเป็นบุคคลที่ทำสิ่งที่คนอื่นทำไม่ได้หรือตนเองทำก่อนคนอื่น ซึ่งต้องอาศัยจินตนาการมากมายถึงทำได้จน โทมัส เอดิสัน กล่าวคำกล่าวประโยคหนึ่งจนทำให้คนจำกันทั่วโลกว่า “ จินตนาการสำคัญกว่าความรู้ ”
- 4.มีความพยายามเป็นอย่างมาก มีเรื่องเล่ากันว่า มีคนไปถาม เฉินหลงซึ่งเป็นซุปเปอร์สตาร์ระดับโลกว่า เคล็ดลับแห่งความสำเร็จของคุณคืออะไร เฉินหลงตอบกลับไปว่า “ คือความพยายาม” เฉินหลงฝึกกังฟูมาเมื่ออายุแปดขวบ จนถึงปัจจุบัน เขาต้องฝึกฝนอยู่เป็นประจำเขาใช้เวลาทุ่มเทกว่า ยี่สิบปีสามสิบปี ถ้าหากท่านใช้ความพยายามแค่ 3-4 ปี ถือว่าท่านพยายามน้อยมากๆ เมื่อเปรียบเทียบกับดาราซุปเปอร์สตาร์ระดับโลก นามว่า “ เฉินหลง ”
- 5.มีการหาคนเก่งๆ เข้ามาช่วยงาน ถ้าพวกเรามีเวลา ลองไปหาอ่านหนังสือประวัตินักธุรกิจต่างๆ โดยเฉพาะนักธุรกิจที่เป็นนักบริหารในองค์กรใหญ่ๆ เช่น บิลล์ เกตส์ เคยมีนักเขียนของนิตยสารฟอร์บไปสัมภาษณ์เขาว่า ทำไมเขาถึงประสบความสำเร็จที่ยิ่งใหญ่ เขาตอบกลับว่า
“ในแต่ละปีเขาจะเชิญคนเก่งกว่าเขาร่วมงานกับเขาทุกๆปี” คำตอบนี้คงไม่แตกต่างอะไรจากนักธุรกิจใหญ่ๆของไทย หลายๆคนที่เคยให้สัมภาษณ์นักข่าวหรือนักหนังสือพิมพ์ ซึ่งคำตอบก็ออกมาในลักษณะเดียวกัน
- 6.มีความเป็นนักการตลาดและนักขายในตัวเอง บุคคลที่ประสบความสำเร็จในยุคอดีต รวมทั้งยุคปัจจุบัน มักเป็นคนที่มีความเป็นนักการตลาดและนักขายในตัวเอง ปัจจุบันเป็นยุคทุนนิยม เป็นยุคบริโภคนิยม ดังนั้นการตลาดและการขายจึงมีความจำเป็นที่จะต้องศึกษาเรียนรู้กัน ยุคปัจจุบัน การตลาดสามารถปรับใช้หรือประยุกต์ใช้ได้กับวงการต่างๆ ไม่เว้นแม้กระทั่งวงการการเมือง ดังเช่น พรรคไทยรักไทย ประสบความสำเร็จเป็นอันมากเมื่อนำการตลาดมาใช้ในการทำงานด้านการเมือง นักการตลาดและนักขาย ต้องรู้ว่าลูกค้าของตัวเองเป็นใคร เราจะสร้างความพึงพอใจกับลูกค้าอย่างไร เราจะขยายฐานของลูกค้าอย่างไร เราจะต้องนำเสนอผลิตภัณฑ์ใหม่ๆออกสู่ตลาดเป็นประจำ ฯลฯ
สิ่งที่กล่าวข้างต้นคือปัจจัยที่นำทางสู่ความสำเร็จ ดังนั้นหากพวกเราต้องการประสบความสำเร็จควรฝึกปฏิบัติเรียนรู้และพัฒนาตนเอง โดยการนำคำแนะนำดังกล่าวไปปฏิบัติแล้วท่านจะเป็นคนหนึ่งที่ประสบความสำเร็จ
• ผู้ที่แน่วแน่และมุ่งมั่นจะหาหนทางแก้ปัญหา ในขณะที่คนอื่นจะหาหนทางแก้ตัว



...
  
การทำงานเป็นทีม
การทำงานเป็นทีม
โดย...ดร.สุทธิชัย ปัญญโรจน์
www.drsuthichai.com
การทำงานให้สำเร็จขึ้นอยู่กับความสามารถสองอย่างเป็นสำคัญ คือสามารถในการใช้วิชาความรู้อย่างหนึ่ง สามารถในการประสานสัมพันธ์กับผู้อื่นอีกอย่างหนึ่ง ทั้งสองประการนี้ต้องดำเนินคู่กันไป และจำเป็นต้องกระทำด้วยความสุจริตกาย สุจริตใจ ด้วยความคิด ความเห็นที่เป็นอิสระ ปราศจากอคติ และด้วยความถูกต้อง ตามเหตุตามผลด้วย จึงจะช่วยให้งานบรรลุจุดหมายและประโยชน์ที่พึงประสงค์โดยครบถ้วน
พระบรมราโชวาทพระบาทสมเด็จพระเจ้าอยู่หัว
การทำงานเป็นทีม ถือว่าเป็นหัวใจหนึ่งในการทำงานร่วมกัน องค์กรไหน บริษัทไหน หน่วยงานไหน ที่สามารถสร้างทีม พัฒนาทีม ให้ทำงานร่วมกันได้ องค์กรนั้น บริษัทนั้น หน่วยงานนั้นจะเจริญก้าวหน้าไปได้อย่างรวดเร็ว
ทำไมต้องทำงานเป็นทีม แน่นอนการทำงานบางอย่างอาจจะทำคนเดียวได้ แต่การทำงานบางอย่างต้องอาศัยการทำงานร่วมกันจึงจะประสบความสำเร็จ เนื่องจากทุกคนมีความสามารถแต่ความสามารถของทุกคนมีจำกัด การนำความสามารถของทุกคนมารวมกันจึงเกิดผลงานมากขึ้น อีกทั้งงานบางอย่างต้องการความคิดที่ริเริ่มสร้างสรรค์จึงต้องการคนมาทำงานด้วยการคิดร่วมกัน งานจึงออกมาสำเร็จ
การทำงานเป็นทีมคือ การที่บุคคลตั้งแต่ 2 คนขึ้นไป มาทำงานร่วมกันเพื่อวัตถุประสงค์อย่างเดียวกัน
การทำงานเป็นทีมที่ดี คือ ทีมต้องทำงานร่วมกัน โดยทุกคนในทีมจะต้องทุ่มความคิด ทุ่มแรงกาย เพื่องาน เพื่อความสำเร็จของงาน โดยไม่ถือว่าเป็นผลงานของคนคนเดียวแต่ผลงานทั้งหมดเป็นของทีม ทีมที่ดีควรสร้างบรรยากาศในการทำงานให้มีความไว้ใจกัน เชื่อใจกัน มีความผูกพันกันจนก่อให้เกิดความรัก ความสามัคคี กันในทีม
เมื่อทีมมีประสิทธิภาพในการทำงานประโยชน์ที่ได้รับก็คือ การทำงานจะมีพลังอย่างมากมายมหาศาล ผลงานที่เกิดขึ้นจะมีมากมาย ช่วยลดต้นทุนในการทำงาน ผลงานมีคุณภาพมากขึ้น อีกทั้งยังสามารถสร้างสิ่งใหม่ๆหรือนวัตกรรมใหม่ๆ
การทำงานเป็นทีมที่ดีมักมีองค์ประกอบของทีมดังนี้ มีวัตถุประสงค์ในการทำงานร่วมกัน มีระบบบริหารหรือการจัดการทีมที่ดี มีสมาชิกที่มีคุณภาพมีความสามารถในการทำงานมีความรับผิดชอบในหน้าที่ มีผู้นำทีมที่มีประสิทธิภาพมีภาวะผู้นำที่ดี
ปัจจัยที่มีผลกระทบต่อการทำงานเป็นทีม ทำให้ทีมเกิดการแตกแยก ได้แก่ เรื่องของผลประโยชน์ เรื่องของความขัดแย้ง เรื่องของการเสียสละ เรื่องของความแตกต่างระหว่างบุคคล เรื่องของการสื่อสาร ฯลฯ
แนวทางในการลดปัญหาในการทำงานเป็นทีม คือ สร้างบรรยากาศที่ดีในที่ทำงาน มีการสื่อสารกันอย่างชัดเจนไม่ปิดบังกัน มอบหมายงานก็ต้องมีความชัดเจนแน่นอนไม่เปลี่ยนไปมา ยอมรับในความแตกต่างของสมาชิกในทีม เนื่องจากคนเราเกิดมาก็มีความแตกต่างกัน ไม่ว่าจะเป็นเรื่อง เพศ วัย ศาสนา การศึกษา สิ่งแวดล้อม ความสามารถ ประสบการณ์ ฯลฯ
นอกจากนี้ยังมีรายละเอียดในการทำงานเป็นทีมให้ประสบความสำเร็จ เช่น
- การประชุมของทีมงาน ทีมงานที่ดีต้องมีการประชุมกันสม่ำเสมอ เพื่อให้สมาชิกได้ปรึกษาหารือในการ
ทำงานร่วมกัน แก้ไขปัญหาร่วมกัน ระดมความคิดร่วมกันในการทำงาน
- ภาวะผู้นำกับการทำงานเป็นทีม ผู้นำมีส่วนสำคัญเป็นอย่างมากที่จะทำให้ทีมประสบความสำเร็จ ผู้นำมี
หน้าที่ในการบอกวัตถุประสงค์ที่จะต้องทำงานร่วมกันให้ชัดเจน ผู้นำจะต้องมีหน้าที่ในการชี้นำ สอนงาน สั่งงาน อำนวยการ พร้อมทั้งติดตามควบคุมการทำงานของทีมเพื่อให้เกิดมีประสิทธิภาพ
- ส่วนทักษะของผู้นำทีมที่ดี คือ ต้องมีความสามารถทางด้านการสื่อสาร ต้องมีความสามารถในด้านบริหารหรือการจัดการ (วางแผน จัดองค์กร จัดคนเข้าทำงาน สั่งการหรืออำนวยการ และการควบคุม) ต้องมีความสามารถในด้านการเจรจาต่อรองและแก้ปัญหาต่างๆได้อย่างดีเยี่ยม
สรุป การทำงานเป็นทีมมีความสำคัญมากในการทำงานขององค์กร ของหน่วยงาน หากองค์กร หน่วยงาน ไหนที่มีทีมงานที่เข้มแข็ง ย่อมก่อให้เกิดความได้เปรียบในการแข่งขันกับองค์กรหรือหน่วยงานอื่น

















...
  
ทอล์คโชว์5
5
...
  
ทอล์คโชว์5
5
...
  
โต้วาที 5 นางร้ายในวรรณคดีไทยน่าพิศมัยกว่านางเอก
5
...
  
บริการ
5
...
  
โค้ชสิริลักษณ์ ตันศิริ ตอนที่2
5
...
  
ขายอย่างเซียน
เอกสารประกอบการบรรยาย "ขายอย่างเซียน" ...
  
รองศาสตราจารย์ สุขุม นวลสกุล
การศึกษา
รัฐศาสตรบัณฑิต มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์
วิทยาศาสตรมหาบัณฑิต (รัฐศาสตร์และสังคมวิทยา) มหาวิทยาลัยเท็กซัส เอแอนด์เอ็ม (Master of Science [government & Sociology] Texas A & M University)
ประกาศนียบัตรสงครามจิตวิทยา สถาบันจิตวิทยาความมั่นคง กองบัญชาการทหารสูงสุด
[แก้] การงาน
คณบดีคณะรัฐศาสตร์ มหาวิทยาลัยรามคำแหง
อดีตอธิการบดีมหาวิทยาลัยรามคำแหง (สองสมัย สมัยแรก 15 ม.ค.26-14 ม.ค.28, สมัยที่สอง 15 เม.ย.28- 14 เม.ย.30)
อดีตที่ปรึกษา พลเอกเปรม ติณสูลานนท์ ขณะเป็นนายกรัฐมนตรี
อดีตคอลัมนิสต์ นิตยสารมวยไทย
ลาออกจากราชการก่อนกำหนดเกษียณ (๑ ตุลาคม ๒๕๔๒) ตามโครงการเปลี่ยนเส้นทางชีวิต
มีผลงานแสดงเป็นครั้งคราว
[แก้] ปัจจุบัน
เป็นวิทยากรอิสระ รับบรรยายในสถาบันราชการ รัฐวิสาหกิจ และเอกชนหลายแห่ง
เป็นวิทยากร บรรยาย และทอล์คโชว์
วิเคราะห์การเมืองเป็นประจำ ทุกวันจันทร์ถึงวันศุกร์ คลื่น ๙๕ FM เวลา ๐๖.๔๕ - ๐๖.๕๐ และ ๙๗ FM เวลา ๑๔.๐๐ - ๑๔.๓๐ (กับคุณโอวาท พรหมรัตนพงศ์)
เขียนคอลัมน์ "ยิ้มสักนิด คิดสักหน่อย" ในนิตยสารกุลสตรี (รายปักษ์)
วิทยากร และที่ปรึกษา สถาบันฝึกอบรม มัลติสมาร์ท
วิทยากรประจำรายการ ช่วยคิดช่วยทำ ทางช่อง ๓
พิธีกรร่วมรายการ ก๊วนข่าวเช้าวันหยุด ทางช่อง ๓
[แก้] ผลงานทางวิชาการ
เล่นกับคน
แม่ไม้นักบริหาร
ทีเด็ดหัวหน้า
ปากเป็นเอก
คารมเป็นต่อ
สนุกกับชีวิตพิชิตงาน
เพลินกับงานสำราญกับชีวิต
ติดอาวุธนักบริหาร บรรณาธิการโดย รศ.วิกรณ์ รักษ์ปวงชน (๒๕๕๑) ฯลฯ
...
  
เทคนิคการพูด
เทคนิคการพูด
เมื่อมนุษย์ใช้ปัญญา ก็จะส่งผลให้มนุษย์มีวิธีในการกระทำสิ่งต่างๆขึ้นมา การเดินก็ต้องมีวิธีเดิน การค้าขายก็ต้องมีวิธีค้าขาย การต่อสู้ การเล่นกีฬา การสอน และ ฯลฯ ก็ต้องมีวิธีการ การกระทำนั้นๆจึงจะมีประสิทธิภาพ ฉันใด “ การพูด ” ก็ต้องมีวิธีพูด จึงจะพูดได้อย่างมีประสิทธิภาพ ฉันนั้น


สารบัญ

บทที่ 1 การพูด คืออะไร

บทที่ 2 ถ้าอยากให้การพูดล้มเหลวท่านควรทำอย่างไร

บทที่ 3 หลักการพูดของอริสโตเติล

บทที่ 4 ทักษะพื้นฐานในการพูด

บทที่ 5 โครงสร้างของสุนทรพจน์

บทที่ 6 การวิเคราะห์ผู้ฟัง

บทที่ 7 การสร้างความสนใจ

บทที่ 8 การใช้ถ้อยคำ

บทที่ 9 การฝึกพูด

บทที่ 10 การอภิปราย

บทที่ 11 วาทะของสามรัฐบุรุษ

บทที่ 12 ยอดนักพูดในประวัติศาสตร์

...
  

    จำนวนหน้า : [1]  [2]  [3]  [4]  [5]  [6]  [7]  [8]  [9]  [10]  [11]  [12]  [13]  [14]  [15]  [16]  [17]  [18]  [19]  [20]  [21]  [22]  [23]  [24]  [25]  [26]  [27]  [28]  [29]  [30]  [31]  [32]  [33]  [34]  [35]  [36]  [37]  [38]  [39]  [40]  [41]  [42]  [43]  [44]  [45]  [46]  [47]  [48]  [49]  [50]  [51]  [52]  [53]  [54]  [55]  [56]  [57]  [58]  [59]  [60]  [61]  [62]  [63]  [64]  [65]  [66]  [67]  [68]  [69]  [70]  [71]  [72]  [73]  [74]  [75]  [76]  [77]  [78]  [79]  [80]  [81]  [82]  [83]  [84]  [85]  [86]  [87]  [88]  [89]  [90]  [91]  [92]  [93]  [94]  [95]  [96]  [97]  

หนังสือ พูดอย่างมีกึ๋น
ศิลปะการขาย
วาทะวาที

  Copyright @ 2010 drsuthichai.com All Rights Reserved.  Powered by ThaiWeb.  Admin Business Online 
Popularne pozyczka 5000 kasa stefczyka tarnów, dzięki nowelizacjom w prawie, są coraz pozyczka do 3 osób. Nowe regulacje mają na celu ochronę konsumentów i objęcie większym nadzorem procedur udzielania pożyczek pozabankowych chwilówki plac wolności rzeszów x kom. Nowe przepisy opierają się na pożyczki dla zatrudnionych na czarno góra zmianie ustawy o nadzorze nad rynkiem finansowym net credit splata pozyczki irlandia. Weszły one w życie z dniem 11 marca 2016 r. chwilówka dla studenta ranking Poniżej zamieszczamy ich przegląd. Firma pożyczkowa musi dysponować minimalnym kapitałem początkowym w wysokości 200 tys. zł – kapitał ten nie może pochodzić z pożyczek eurobank pożyczka online pl. W ten sposób postarano się wyeliminować z rynku małe firmy, które powstawały tylko po to, aby w jak najkrótszym czasie oszukać rzesze klientów udzielanie pożyczek zwolnione z vat. Nadzór nad firmami pożyczkowymi może prowadzić Komisja Nadzoru Finansowego z o.o. udziela pożyczki vivus. KNF w razie wątpliwości może objąć monitoringiem warunki oferowanych pożyczek pożyczka 3000 online. Firma pożyczkowa, która utrudni działania czy umowa pożyczki może być bez odsetek hipotecznych, może zostać obarczona karą do 500 tys. zł credit agricole kredyt mieszkaniowy kalkulator. Niektórzy eksperci uważają, że optymalna karą za nielegalne praktyki, byłoby 1 mln zł. wynagrodzenie z tytułu pożyczki hipotecznej Ustalono także, że wszystkie koszty pożyczki nie mogą być wyższe niż 100% kwoty udzielonej koszty umowy pożyczki rodzinnej, uwzględniając cały okres kredytowania czesc pozyczki hipoteczne. Ponadto maksymalne opłaty oraz odsetki z tytułu opóźnień w umowa pożyczki od wspólnika spółki cywilnej uchwała spłacie nie mogą przekraczać 6-krotności stopy lombardowej kredytu ustalanej przez NBP pożyczka z zfśs a zwolnienie szpitalne. Koszty udzielenia pożyczki nie mogą przekroczyć 25% kwoty udzielonej pożyczki pożyczki bez bik poznan poland, a koszty pozaodsetkowe w skali roku nie mogą być większe niż 30% gdzie dostać kredyt dla zadłużonych. Chwilówki mogą być obarczone odsetkami ustawowymi tarnow pozyczki bez qica, czyli maksymalnie 4-krotnością kredytu lombardowego NBP pożyczka na doposażenie stanowiska pracy chomikuj.